团队建设是企业后续发展的基础，是企业凝聚力和战斗力的充分体现。一个团队能否在一起走得更远更久，归结于团队的信念。团队信念是团队成员克服一切困难，同舟共济，同甘共苦的前提。共同的职业愿景，包括以下几个方面:

　　一、找到组织存在的价值和意义。组织成员要想和敌人一样，就需要让你看到未来的前景。

　　二、实现事业的组织分工和责任。为了实现企业的职业愿景或使命，团队成员应该有自己的组织分工，明确自己的职业责任，明确各自的职责。只有齐心协力，才能更好地实现组织的长远规划。

　　团队制定了明确的愿景或使命后，为了更好地实现，作为团队的主导者，需要进一步规划和实施团队的目标。它包括以下要素:一，制定组织的业务目标，二，组织成员个人的利益。组织目标是个人目标的基础，但为了更好地实现组织目标，团队成员的利益，即团队成员的“激励”目标也是不可或缺的，这是组织目标实现的保障。

　　有趣的团建活动是增强企业凝聚力的有效途径。有效的团建活动可以联络员工的感情，给大家一个下班后展示自己的机会。建立员工间良好的沟通方式，促进信息的有效传递和利用，加强团队建设。所以公司的团建活动一定要有很高的参与度，员工参与活动才有机会继续下去。传统的团建活动枯燥乏味，员工不愿意流于表面。拓展户外训练基地，有助于企业在团建活动中增强凝聚力和战斗力。

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